Vacatures

Jouw veld van expertise

Als Corporate Recruiter bouw je mee aan het succes van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces voor het cluster waarvoor je gaat werven. Dagelijks houd jij je bezig met het enthousiasmeren van kandidaten en het voeren van kennismakingsgesprekken samen met de Employee Success Manager van het cluster waarvoor je werft. Ook begeleid je het proces rondom de aanbieding die je kandidaat krijgt. Je bewaakt het recruitmentproces van begin tot eind en zorgt ervoor dat jouw kandidaten dé ultieme wervingservaring beleven. Je werkt mee aan projecten en campagnes rondom arbeidsmarktcommunicatie en zorgt ervoor dat we bekend worden en blijven bij je doelgroep. 

Wat jij kan doen als expert

Je wordt onderdeel van het Recruitment team dat bestaat uit 7 recruiters. Verder werk je nauw samen met de technisch inhoudelijke professionals die sollicitatiegesprekken voeren, Marketing en HRM. Je krijgt alle vrijheid om je eigen toko te runnen!

Waar je op kunt bouwen

• Aandacht voor work-life balance, bijvoorbeeld de mogelijkheid om 32 uur per week te werken.
• Wij geloven niet in hokjesdenken. Daarom hebben wij géén functiehuizen, salarisschalen of vaste profielen.  
• Direct een contract voor onbepaalde tijd! 
• Benieuwd naar wat we jou nog meer beloven? Klik hier.

Welke bouwstenen neem je mee

• Een afgeronde HBO-opleiding richting Commerciële Economie, HRM of aanverwante studie. 
• Enige ervaring als Corporate Recruiter/Sourcer of als Recruitment Consultant.
• Je beschikt over sociale en communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

En wat we extra leuk vinden:

• Enige ervaring in de ICT is een pré.
• Je bent creatief en houdt ervan om events te bedenken/uit te werken.