Als Corporate Recruiter bouw je niet alleen mee aan het succes van Rubicon, maar ook aan het succes van onze centrale overheden en grote financiële dienstverleners. Onze consultants bouwen aan oplossingen bij organisaties die impact hebben op onze veiligheid, gezondheid en samenleving. Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces voor ons Data of Azure Engineering team. Dagelijks houd jij je bezig met talent pooling en het voeren van kennismakingsgesprekken samen met de Employee Success Manager of Director Operations. Ook begeleid je het proces rondom de aanbieding die jouw kandidaat krijgt. Je bewaakt het recruitmentproces van begin tot eind en zorgt voor de beste candidate experience.
Je wordt onderdeel van het recruitment team voor Data of Azure Engineering (het is géén tijdelijke freelance opdracht). Beide zijn teams met ervaren recruiters die veel met elkaar sparren en van elkaar leren. Verder werk je nauw samen met de technisch inhoudelijke professionals die sollicitatiegesprekken voeren, Marketing en HRM. Je legt contacten met leveranciers, communities en eventorganisaties en werkt mee aan campagnes en events. Samen met je team zorg je ervoor dat we bekend worden en blijven bij de doelgroep.
Dit betreft géén tijdelijke freelance opdracht.
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces.
Zo werkt het: