Vacatures

Corporate Recruiter

Jouw veld van expertise

Als Corporate Recruiter bouw je niet alleen mee aan het succes van Rubicon, maar ook aan het succes van onze centrale overheden en grote financiële dienstverleners. Onze consultants bouwen aan oplossingen bij organisaties die impact hebben op onze veiligheid, gezondheid en samenleving. Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces voor ons Data of Azure Engineering team. Dagelijks houd jij je bezig met talent pooling en het voeren van kennismakingsgesprekken samen met de Employee Success Manager of Director Operations. Ook begeleid je het proces rondom de aanbieding die jouw kandidaat krijgt. Je bewaakt het recruitmentproces van begin tot eind en zorgt voor de beste candidate experience.

Wat jij kan doen als expert

Je wordt onderdeel van het recruitment team voor Data of Azure Engineering (het is géén tijdelijke freelance opdracht). Beide zijn teams met ervaren recruiters die veel met elkaar sparren en van elkaar leren. Verder werk je nauw samen met de technisch inhoudelijke professionals die sollicitatiegesprekken voeren, Marketing en HRM. Je legt contacten met leveranciers, communities en eventorganisaties en werkt mee aan campagnes en events. Samen met je team zorg je ervoor dat we bekend worden en blijven bij de doelgroep. 

Waar je op kunt bouwen

  • Aandacht voor work-life balance, bijvoorbeeld de mogelijkheid om 32 uur per week te werken.
  • Wij geloven niet in hokjesdenken. Daarom hebben wij géén functiehuizen, salarisschalen of vaste profielen.  
  • Direct een contract voor onbepaalde tijd! 
  • Afhankelijk van je ervaring en track record een salaris tussen € 4.000 - € 6.000.

Welke bouwstenen neem je mee

  • Een afgeronde HBO-opleiding richting Commerciële Economie, HRM of aanverwante studie. 
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Corporate Recruiter/Sourcer of als Recruitment Consultant binnen de IT.
  • Je beschikt over sociale en communicatieve vaardigheden en legt gemakkelijk relaties.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Dit betreft géén tijdelijke freelance opdracht.

SOLLICITATIE

We give you something to build on

Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces.

Zo werkt het:

  • Let’s get to know each other
    Telefonische kennismaking met de Recruiter. 
    Jouw vaste aanspreekpunt tijdens het proces.
  • Let’s meet up
    Kennismaking met jouw potentiele employee success manager en de recruiter.
  • Let’s do IT again
    Vervolggesprek met een technisch collega.
  • Let’s build together
    Voorstel om in dienst te treden bij Rubicon.

Onze recruiter vertelt je graag meer

Nienke van de Vegte

Vrijblijvend kennismaken arrow right Solliciteren arrow right