Vacatures

Krijg jij energie van het begeleiden en coachen van medewerkers?

Jouw veld van expertise

Krijg jij energie van het begeleiden en coachen van medewerkers? Ben jij op je plek in een spilfunctie binnen het bedrijf? Ben jij een bedreven regelaar die de zakelijke kant niet uit het oog verliest? Dan ben jij de nieuwe Employee Success Manager (ESM) van Rubicon. Wij zijn op zoek naar een collega die ons ESM-team komt versterken. Je beweegt je tussen medewerkers, klanten en de Rubicon organisatie. Je behartigt een grote diversiteit aan belangen en draagt bij aan het werkgeluk van onze IT-helden.

Wat jij kan doen als expert

Je hebt een faciliterende rol voor jouw mensen Je begeleidt ze in hun carrière, zorgt dat ze een opdracht krijgen die aansluit bij hun ambitie en faciliteert ontwikkeling op individuele wijze. Je weet als geen ander je mensen te enthousiasmeren en een positief Rubicon gevoel over te brengen. Dit doe je in elk geval door vier keer per jaar Fieldmanagement gesprekken te voeren, te weten wat er speelt bij je mensen en te zorgen dat ze op de juiste opdracht terecht komen. Jij weet wie welke expertise en ambitie heeft en hebt overzicht in de beschikbaarheid van je mensen.

In nauwe samenwerking met Sales zorg je voor een goede match tussen medewerker en opdracht. Ook zorg je voor een goede relatie met de klanten. Verder werk je veel samen met Recruitment, HRM en Finance. Zo ben je bijvoorbeeld ook actief betrokken bij selectie en onboarding van nieuwe medewerkers. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de operationele aansturing van een of meerdere kennisclusters. Samen met je director en clusterleads zorg je voor planvorming en de uitvoering hiervan. Denk hierbij aan het ontwikkelen van het cluster, het signaleren van kansen in de markt en het organiseren van kennissessies voor het cluster.

De ESM rol is een veelzijdige en relatief nieuwe rol binnen Rubicon. Je komt te werken in een team van vijf andere ESM-ers en er is veel ruimte voor jouw eigen werkwijze. Bovendien worden eigen initiatief en verbetervoorstellen meer dan gewaardeerd. Rubicon is een pragmatisch en platte organisatie waar het individu belangrijker is dan processen.

Waar je op kunt bouwen

• Je wordt onderdeel van een hecht team van vijf andere ESM-ers.
• Een professionele werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng.
• Aandacht voor work-life balance, bijvoorbeeld de mogelijkheid om 32 uur per week te werken.
• Mobiliteitsbudget/leaseauto.
• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Een marktconform-plus salaris.
• Laptop en vergoeding van mobiele telefoon.
• Elke dag vers fruit.
• Wij geloven niet in hokjesdenken. Daarom hebben wij géén functiehuizen, salarisschalen of vaste profielen. 
• Direct een contract voor onbepaalde tijd!
• Benieuwd naar wat we jou nog meer beloven? Klik hier.

Welke bouwstenen neem je mee

• Afgeronde HBO/WO opleiding.
• Uitstekende people management skills.
• Actiegerichte doener, sociaal en communicatief sterk, een regelaar die de doorvertaling kan maken naar de interne organisatie.
• Goede conceptuele (Microsoft) IT kennis op het gebied van: Development, Data, Microsoft 365, Dynamics 365, Cloud (Azure), nieuwe technologieën.
• Willen bijdragen aan een groeiend consultancyhuis dat enterprise klanten begeleidt op hun pad naar de cloud.
• Goede beheersing van Office producten (Word, PowerPoint, Dynamics 365 en Teams).
• Ervaring in de zakelijke dienstverlening (5+ jaar).
• Gestructureerd, planmatig te werk gaan en overzicht houden.
• Inlevingsvermogen, overtuigingskracht, samenwerken, coachend spiegelen en luisteren.