Vacatures

Krijg jij energie van het begeleiden en coachen van medewerkers?

Jouw veld van expertise

Als employee success manager, heb je een cruciale rol in het faciliteren van jouw cluster/team. Jouw verantwoordelijkheden omvatten het begeleiden van teamleden in hun carrière binnen Rubicon, het matchen van opdrachten met hun ambities en het faciliteren van persoonlijke ontwikkeling. Je bent bedreven in het enthousiasmeren van je team en het overbrengen van het 'Rubicon gevoel’.  

Je deelt de operationele verantwoordelijkheid voor één of meerdere kennisclusters. Samen met de director operations en clusterleads werk je aan de planvorming en uitvoering, waaronder de ontwikkeling van het cluster, het signaleren van marktkansen en het organiseren van (kennis)sessies.  

Wat jij kan doen als expert

Samen met je team van ESM'ers, de operations director van het betreffende cluster en het Happiness-team vorm je de perfecte samenstelling om het succes en welzijn van elke medewerker te laten pieken. Dit bereik je door bijvoorbeeld regelmatig fieldmanagementgesprekken te voeren, waarbij je op de hoogte blijft van wat er speelt en ervoor zorgt dat ze op een opdracht zitten waar ze blij van worden.  

Dankzij je inzicht in de expertise en ambitie van elk teamlid, en een overzicht van hun beschikbaarheid, zorg je in samenwerking met sales voor de juiste match tussen medewerker en opdracht. Daarnaast onderhoud je goede relaties met klanten en werk je nauw samen met recruitment, HRM en finance, bijvoorbeeld bij de selectie en on-boarding van nieuwe medewerkers. 

Waar je op kunt bouwen

Rubicon is dé expert binnen het Microsoft cloud diensten portfolio en levert consultancy, complete diensten en geavanceerde (maatwerk) oplossingen om de digitale transformatie te laten slagen. Op basis van cloud oplossingen en managed cloud foundations realiseren we veilige, geïntegreerde en data gedreven klantorganisaties. Met meer dan 200 senior consultants en een gedegen trackrecord in de grootzakelijke markt en de overheid. Door digitalisering van bedrijfsprocessen helpen wij onze opdrachtgevers met innovatie, productiviteitsverbetering, kostenbesparing en efficiënte samenwerking. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door open communicatie, aanpakkersmentaliteit en respect voor elk individu.  

• Je wordt onderdeel van een team met vijf andere ESM’ers, je hebt dus genoeg peers om te sparren over je rol.
• Aandacht voor work-life balance, bijvoorbeeld de mogelijkheid om 32 uur per week te werken.
• Een professionele werkomgeving waar toch ook echt ruimte is voor humor.
• Ruimte voor eigen inbreng, graag zelfs.
• Mobiliteitsbudget/leaseauto.
• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Een marktconform-plus salaris.
• Laptop en vergoeding van mobiele telefoon.
• Elke dag vers fruit.
• Wij geloven niet in hokjesdenken. Daarom hebben wij géén functiehuizen, salarisschalen of vaste profielen. 
• Benieuwd naar wat we jou nog meer beloven? Klik hier.

Welke bouwstenen neem je mee

• Afgeronde HBO/WO opleiding, net zoals alle consultants die werken bij Rubicon.
• Uitstekende people management skills.
• Ervaring binnen de zakelijke dienstverlening.
• Ervaring in de IT-branche? Extra handig!
• Actiegerichte doener, sociaal en communicatief sterk, een regelaar die de doorvertaling kan maken naar de interne organisatie.
• Willen bijdragen aan een groeiend consultancyhuis dat enterprise klanten begeleidt op hun pad naar de cloud.
• In het kader practice what you preach: een goede beheersing van Office producten (Word, PowerPoint, Dynamics 365 en Teams).
• Gestructureerd, planmatig te werk gaan en overzicht houden.
• Inlevingsvermogen, overtuigingskracht, samenwerken, coachend spiegelen en luisteren zijn ook eigenschappen die goed kunt gebruiken in deze rol.