Blogs
& video

100 Days of Happiness | How was your journey Patrick?

De CEO kwam gezellig mee lunchen, wat kenmerkend is voor de platte cultuur.

De onboarding, hoe kijk je daarop terug? 

Vanaf het eerste gesprek was er al gelijk een klik. De nuchtere no-nonsense mentaliteit sprak me erg aan en heb ik sindsdien steeds weer ervaren. Voordat ik in dienst kwam, werd ik ook al uitgenodigd voor events en andere activiteiten. Dat geeft je het gevoel dat je er al gelijk bij hoort en welkom bent. 

Ik ben begonnen met een introductiedag op mijn eerste werkdag. Dit was een leuke, maar ook vermoeiende dag, waarbij er veel informatie op je af komt. Gelukkig veel afwisseling met leuke gesprekken. Ook de CEO kwam gezellig mee lunchen, wat kenmerkend is voor de platte cultuur. Feedback over dat het wel fijn zou zijn om de introductiedag op te splitsen in twee dagen werd gelijk serieus genomen, wat meteen vertrouwen gaf. ๐Ÿ‘๐Ÿป

Jouw team? Vertel eens! 

Wat ik in het begin al merkte en daarna steeds weer bevestigd werd, is dat bij Rubicon slimme en ervaren collega's werken die allemaal naar kwaliteit streven. Met iedereen kun je fijn sparren over technische onderwerpen en tegelijk ook minder serieus en gezellig praten en lachen. Het staat je vrij om kennisavonden bij te wonen van andere clusters en hier kun je veel interessante sessies voor en door collega's volgen. Ook kun je zelf een sessie geven als je wat wilt delen.

Wat ook erg leuk is, is het RubiGames-project. Dit is een gameplatform waaraan je als Rubiconner mee kunt ontwikkelen, ongeacht wat je specialisatie is. Wil je een mooie frontend applicatie maken? Of misschien servers en systemen aan elkaar knopen? Infrastructuur en netwerk inregelen en beveiligen? Of wil je vette dingen doen met de data die beschikbaar is? Het kan allemaal! Enthousiasme en plezier staat voorop. En heb je wat minder tijd, dan is dat ook prima.

Hoe is je eerste opdracht? 

Mijn eerste opdracht was perfect om er ‘in te komen’. Het betrof een nieuwe integratie binnen een bestaande, door andere Rubiconners opgezette architectuur. Erg leerzaam en eigen inbreng en sparren met de architect waren ook mogelijk. Ik had ook het geluk om samen te werken met een fijne projectmanager en goede mensen van de klant. Deze opdracht was volledig cloud-focussed, wat precies aansluit bij wat ik in een nieuwe werkgever zocht.

Great Place To Work. Hoe ervaar jij dat? 

Ik heb bij Rubicon leuke en kundige collega's, een platte bedrijfsstructuur en een open en transparante cultuur gevonden. Ik kan altijd bij iemand terecht met vragen en ideeën en collega's staan voor elkaar klaar. Ik voel me echt onderdeel van een familie. ๐Ÿงก

Verder ben je altijd welkom op kantoor. Werk je liever thuis, dan is dat ook prima. De vrijheid om dit zelf in te delen, ervaar ik als erg prettig en ik vind het zelf echt fijn om naar kantoor te gaan. Ik krijg er altijd weer energie van!

Wat betekent voor jou ‘Can’t spell Rubicon without U&I’? 

Deze slogan omvat eigenlijk de mentaliteit bij Rubicon: samen moeten we het doen. Iedereen is belangrijk. Je wordt gewaardeerd en er wordt rekening met je gehouden. Rubicon heeft door dat blije medewerkers goede oplossingen en tevreden klanten opleveren en we hebben dus niet voor niets een awesome Happiness Officer. ๐Ÿ˜Š

Er is veel aandacht voor jou als persoon en je ambities. Daar worden passende opdrachten bij gezocht. Heb je soms moeite met bepaalde situaties, dan wordt daar ook aandacht aan besteed en gekeken hoe dingen kunnen worden verbeterd of hoe je ermee om zou kunnen gaan.

Er worden kennissessies gegeven (van U to I) en ik hoop in de komende 100 dagen ook een sessie (I to U) te geven. Kennis delen en samen mooie dingen maken zit in het DNA van iedere Rubiconner!

Naast de clusteravonden zijn er een aantal events die Rubiconners bij elkaar brengen. Ook is er een jaarlijks terugkerende ‘Expeditie Rubicon’ waarbij je met collega's op (ski)vakantie gaat. Daar heb ik veel collega's (beter) leren kennen en ook daar heerste een echte teamspirit. We hadden (bijna) allemaal een oranje Rubicon jas. Naast het praktische voordeel van dat je elkaar makkelijk herkent op de pistes, draagt dit ook bij aan een fijn wij-gevoel. Volgend jaar ga ik zeker weer mee. โ›ท๏ธ